DRUGI DZIEŃ AKTYWNOŚCI FIRMOWEJ - DZIAŁANIE BUDOWLANE ZESPOŁU DOBIEGŁO KOŃCA, BARDZO udane, osiągnęło oczekiwany efekt.Działania podsumowano w następujący sposób:
Po pierwsze, jasne myślenie
Działania ideologii przewodniej są bardzo jasne, polegają na pogłębieniu konstrukcji podstawowego systemu wartości firmy i aktywnym badaniu praw nowej ery budownictwa kulturowego, w celu poprawy jakości ideologicznej i moralnej, jako punktu wyjścia, pracownicy personelu kolorowe życie kulturalne, zaspokoić rosnące zapotrzebowanie na pracowników życia kulturalnego, wspierać nową cywilizowaną modę, budować zdrową, cywilizowaną i harmonijną atmosferę kulturalną.Zbuduj dla każdego działu platformę do wymiany informacji i wzajemnej komunikacji, pozwól pracownikom doświadczać szczęścia podczas wspólnych działań, ćwicz w zrelaksowanym i przyjemnym otoczeniu, kultywuj uczucia i pozwól pracownikom błyszczeć w działaniach.
Po drugie, cel działania
Zwiększ siłę dośrodkową, spójność i skuteczność bojową personelu, popraw nowy wizerunek personelu, pokaż dobrego ducha, styl ducha.
Po trzecie, temat jest odrębny
Cała aktywność wokół tematu „szczęśliwy, zespół, budowanie zespołu, wygrywanie”, zawsze wszędzie, dryblingi i draby odzwierciedlają temat, ucieleśniają bezpieczeństwo.
Cztery, charakterystyka działalności
Cudowny moment tego działania zabłysnął jasno, a charakter tego działania był godny pochwały.
(1) Aktywne uczestnictwo
Wszyscy pracownicy byli aktywnie zaangażowani, z wyjątkiem części pracowników, którzy nie brali udziału w działaniach ze względu na pilne sprawy.
(2) Wysoki entuzjazm
Podczas jednego dnia członkowie zespołu pokonali promieniowanie super ultrafioletowe, w świątecznej atmosferze poczuli radość, jaką niesie ze sobą aktywność, wiwatowanie, krzyczenie, zdobywanie tytułu, śpiewanie jeden po drugim, śmiech, odbijający się echem przez chmury, rozprzestrzeniający się.. ....
Cztery drużyny, dowodzone przez swoich kapitanów, od początku do końca były pewne siebie i chętne do zdobycia mistrzostwa.Od mobilizacji przed wyścigiem do końca działania, kluczem do jego powodzenia jest pamiętanie o pierwotnym zamyśle działania;Odważ się szybko zdobyć drzewo myśli;Bądź dobry w wygrywaniu rzeczywistej akcji, to drzewo fundamentowe jest stabilne.Mistrzostwa zdobyła drużyna Orange prowadzona przez kapitana Ma Yinyana.
Gracze chętnie próbują, zacierają ręce, radość zwycięstwa zawsze maluje się na twarzy, co odbija się na całym procesie odważania się na zwycięstwo.Jednym z nich jest męczenie się z każdym członkiem zespołu podczas każdej gry, wygłaszanie kazania, wzajemne dyskusje i wnoszenie najlepszej mądrości, aby wygrać;Znajdź najlepszy sposób na wygraną;Wymyśl najlepszy plan wygranej;Po drugie, podsumuj doświadczenia i wyciągnij wnioski.Każdy ZESPOŁ WPROWADZI POPRAWKI Z POPRZEDNICH ZESPOŁÓW ABY OSIĄGNĄĆ NAJLEPSZĄ METODĘ, NAJLEPSZĄ PROCEDURA, NAJLEPSZY SCHEMAT NA ZWYCIĘSTWO, tak aby plan był ostrożny, metoda właściwa, a efekt najlepszy.
Jedność, wspólne wysiłki, słuchanie poleceń, ogólna sytuacja ducha „szachowego”.
(1) Wykonanie polecenia jest gwarancją powodzenia działań związanych z budową ligi.Aby zwyciężyć, czterech członków drużyny może wykonać polecenie kapitana.
(2) Uwzględnienie ogólnej sytuacji jest podstawą udanych działań związanych z budowaniem zespołu.Uwzględnienie ogólnej sytuacji jest podstawą ducha „jednej gry”.Wszystkie cztery zespoły pracowały razem jako zespół, stawiając na pierwszym miejscu ogólną sytuację i pokazując ducha zespołu.
(3) Jedność jest podstawą sukcesu działań związanych z budowaniem zespołu.Członkowie zespołu w działaniach jedności, jedności w stronę docelowego aktora, posuwania się do przodu......
(4) Wspólne wysiłki są kluczem do sukcesu działań związanych z budowaniem zespołu.Każdy członek zespołu w swoich zespołach, serce miejsca do myślenia, miejsca do tworzenia, skręcony w postawę liny, odbitą przenikliwie i żywo.
Nie boi się trudności, wytrwałej walki, odważnego, nieustraszonego ducha.
(1) Nie boi się trudności, wytrwała walka jest esencją zwycięstwa.Po pierwsze, w całym działaniu, zwłaszcza w projekcie gry, członkowie zespołu nie boją się trudności, aby osiągnąć pożądany rezultat;Dwa to wszystko, z czym zmagają się zawodnicy, nieustępliwa walka do końca gwizdka sędziego.
(2) przejąć inicjatywę, odwaga to odwaga zwycięstwa.Po pierwsze, każdy członek zespołu ma odwagę, aby konkurować jako pierwszy, bohatersko;Dwa to nie osiągnąć celu, nigdy nie porzuci ducha, ducha bohaterskiego;Trzy to zdobyć bystre oczy, oko pożądliwe, cztery to zdobyć pęd, Wilku, krew rozlana po całym polu;Piątka to program pozwalający zdobyć tytuł odzwierciedlony w każdym ruchu, każdym niuansie, utrzymać precyzję i utrzymać pozycję.
Gromadzenie sił Hengrui
1. Jedność jest siłą w całym działaniu.Zespół opiera się na jedności, jedności i zmianie Taishana.Jedność tworzy spójność, jedność tworzy atrakcyjność, jedność wytwarza skuteczność bojową.
2, prawdziwa służba odzwierciedla siłę Hengrui.Wypróbuj wszelkie środki, aby zmobilizować entuzjazm członków zespołu, bądź chętny do pomocy innym, pomagaj innym, prawdziwa służba dla powodzenia działania położyła solidny fundament.
(3) Aby ucieleśnić odpowiedzialność Hengrui
1. Weź odpowiedzialność za odzwierciedlenie początku i końca działania.Kapitanowie czują, że mają na swoich barkach duży ciężar, wielką odpowiedzialność i zaszczytną misję.
2. Bohaterowie, nieustraszeni.Nieustraszona wydajność wszystkich członków zespołu sprawia, że firma jest usatysfakcjonowana i wzruszona.Daj kciuk w górę!Wszyscy jesteście bohaterami!
Sześć, monit o aktywność
(1) osoba, która nie zastosowała się do wezwania, piła alkohol lub jeździła na rowerze elektrycznym;
(2) osoba nie słucha sędziego;
(3) wyrzucanie wszędzie niedopałków papierosów i śmieci;
(4) Niewystarczające uwzględnienie szczegółów.Na przykład dźwięk wpływa na ogólny efekt programu.
Renqiu Hengrui Carbide Co. LTD
18 września 2020 r
Czas publikacji: 21 października 2022 r
