profil firmy
RenQiu HengRui węglik spiekany Co., Ltd.zajmuje powierzchnię 12 000 metrów kwadratowych i posiada nowoczesny sprzęt do produkcji maszyn. Od początku istnienia nasza firma jako cel biznesowy stawia sobie „jakość na pierwszym miejscu, przemyślaną obsługę, dotrzymywanie zobowiązań”, kierując się „szacunkiem, szacunkiem do samego siebie, solidarnością” , przedsiębiorcza” koncepcja zarządzania i rozwój personelu.
Dzięki dogłębnej promocji „trzyletniej reformy i planu pięcioletniego” kierownictwo przedsiębiorstwa zdało sobie sprawę z transformacji od „ludzi odpowiedzialnych za ludzi” do „systemu odpowiedzialnego za ludzi” i zaczęło stopniowo wkraczać w fazę „kultura odpowiedzialna za ludzi.
Wartość firmy
„Ludzie” jako pierwszy kapitał naszej firmy, dlatego w procesie budowania kultury korporacyjnej musimy kierować się myślą zarządzania „zorientowaną na ludzi”, przywiązywać wagę do wartości ludzi i szkolić pracowników, aby stali się wyznawcami kultury korporacyjnej .Wysiłki mające na celu stworzenie warunków i środowiska dla rozwoju talentów, promowanie pracowników przedsiębiorstwa w celu osiągnięcia własnej wartości.Jednocześnie pracownicy mogą stale tworzyć wartość dla przedsiębiorstwa i klientów, aby osiągnąć wspólną realizację wartości osobistej i wartości przedsiębiorstwa.